"Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg" sagte wohl der chinesische Philosoph Laotse bereits 600 Jahre vor Christus. Seit dem hat die...

Feedback geben und Feedback nehmen will gelernt sein, um Störungen in der zwischenmenschlichen Kommunikation auf ein Minimum zu reduzieren.

Wie nimmt man als Führungskraft richtig Feedback an und welche Chancen bietet es?

Kann eine Führungskraft seine Mitarbeiter coachen?